Outsourcing 2.0

Q: Como a NextAge garante a qualidade dos serviços prestados?

Garantimos a qualidade dos serviços prestados através de: seleção rigorosa com profissionais validados em projetos internos antes de irem para clientes; monitoramento contínuo avaliando constantemente o desempenho das equipes; feedback do cliente incorporando feedbacks regulares para melhorias contínuas; uso de metodologias ágeis implementando metodologias ágeis para garantir a eficiência e a entrega de alta qualidade.

Q: Quais são os principais benefícios do Outsourcing 2.0 em comparação com a terceirização tradicional?

Os principais benefícios incluem: flexibilidade para escalar equipes conforme necessário; redução de custos diminuindo significativamente os gastos operacionais; qualidade garantida com profissionais rigorosamente selecionados e treinados; agilidade com alocação rápida de profissionais capacitados; suporte contínuo oferecendo suporte constante para garantir a eficiência.

A nova era da alocação de times de TI. Tendo inovação em nosso DNA, criamos o Outsourcing 2.0, uma metodologia exclusiva que já transformou a realidade de +600 empresas.

Chega de experiências ruins com terceirização de times de TI. O Outsourcing 2.0 é um serviço com metodologia exclusiva da NextAge que conecta sua empresa com os melhores profissionais e que entregam resultados desde o dia 1.

Assista ao vídeo e veja como a NextAge transformou o outsourcing em um verdadeiro gerador de resultados.

Com o Outsourcing 2.0, você terá acesso a:

Times já prontos para performar
Onboarding acelerado que economiza tempo e dinheiro
Parceria de verdade, com zero preocupação na gestão do dia a dia

Cansado dos problemas da terceirização tradicional? A NextAge tem a solução

+19 Anos de
mercado

+600 projetos

+10 países

+150 profissionais

Quem já escolheu o Outsourcing 2.0

Empresas que investiram na transformação digital e alcançaram novos patamares de performance com a NextAge

Uma das maiores empresas de
construção da América Latina

“Já trabalhamos com várias empresas de desenvolvimento, mas o empenho que a NextAge teve nos nossos projetos foi muito acima da média em relação a outros fornecedores que trabalhamos.”

Serviços:

Outsourcing 2.0 Sustentação de Sistemas 2.0 Desenvolvimento de software e aplicativos

Como o Outsourcing 2.0 pode ajudar seu negócio?

O que faz a NextAge ser diferente de tudo que você já testou

Teste sem
Riscos

Experimente nossos serviços com zero risco financeiro. Avalie a qualidade e compatibilidade dos nossos profissionais antes de qualquer compromisso.

Profissionais
Validados

Nosso time é rigorosamente treinado e validado pela NextAge antes de ser alocado ao cliente.

Curva de
Aprendizado

Nosso modelo 2.0 permite executarmos uma curva de aprendizado com um custo reduzido para nossos clientes, assegurando uma melhor adaptação.

Elimine a
Burocracia

Esqueça a complexidade dos processos tradicionais de contratação. Conte com times qualificados de forma ágil e sem burocracia.

Adaptação
Rápida

Oferecemos flexibilidade na alocação de profissionais, permitindo que sua empresa se adapte rapidamente às mudanças e novas demandas do mercado, mantendo-se competitiva e ágil.

Aumento de
Produtividade

Aqui está o nosso segredo! Nossa metodologia permite que nossos times tenham até 40% a mais de produtividade em comparação com outras empresas, e o melhor, sem custo adicional.

Por que a NextAge?

Fundada em 2007, a NextAge nasceu para tornar o desenvolvimento de software mais disruptivo, humano e eficaz.

Inovação sempre foi parte do nosso core. Revolucionamos o mercado de tecnologia com o Outsourcing 2.0, nossa metodologia exclusiva que traz até 40% mais produtividade para os times.

E não paramos por aí! Fomos além novamente com o NextFlow AI, um novo modo de desenvolver que une IA e expertise humana em cada código.

Hoje, somos o parceiro que transforma complexidade em clareza e acelera a sua operação com os melhores talentos.

Sua operação de TI é única.
Por que aceitar fornecedores genéricos?

Cada negócio tem desafios específicos, sua própria stack tecnológica e cultura organizacional única.

Vamos conversar para entender a fundo sua realidade e desenhar um plano personalizado com squads que se adaptam perfeitamente ao seu contexto, processo e necessidades.

Sem custo, sem compromisso. Você sairá com um diagnóstico dos problemas que estão travando sua operação e um plano de ação de como resolvê-los.

Nosso compromisso com você

Cada garantia abaixo é um compromisso que assumimos com cada um dos nossos parceiros.
Nosso foco é trazer mais previsibilidade, transparência e resultados desde o início.

Outsourcing 2.0

15 dias sem risco: se não entregarmos o que foi prometido, o cancelado é sem multa;
Gestão por nossa conta: os times contam um techlead dedicado a cada projeto. Você foca em outras atividades;
Contrato flexível: facilidade para ampliar ou diminuir o time conforme a sua necessidade.

Alocação tradicional

Multas pesadas: o contrato é rígido e passível de multas mesmo sem resultado;
Responsabilidade compartilhada: negócios tendo que gerir times mesmo terceirizados;
Rigidez contratual: muita burocracia para qualquer tipo de ajuste.

Saiba mais →

Quer entender mais sobre como os Outsourcing 2.0 podem ajudar seu negócio? Explore artigos do nosso blog, depoimentos dos nossos clientes e nossos
outros serviços para realizar sua transformação digital da melhor forma.

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Perguntas e respostas

O que é o Outsourcing 2.0?

O Outsourcing 2.0 é uma metodologia criada pela NextAge e que possui uma abordagem moderna de terceirização que visa resolver os problemas tradicionais associados à terceirização de serviços de tecnologia.

Vocês alocam apenas perfil técnicos ou também squads completas?

Nós adaptamos completamente o que for necessário da empresa. Podemos reunir equipes com Desenvolvedores, Scrum Masters, Tech Leads, Analistas, QAs, UX / UI e muito mais.

Qual a vantagem de alocar um time de desenvolvimento?

Alocar um desenvolvedor ao invés de contratar oferece alguns benefícios, dentro os quais citamos:

Permite ajustar a equipe rapidamente conforme as necessidades do projeto.
Facilita a adição ou remoção de pessoal qualificado sem compromissos de longo prazo.
Evita riscos trabalhistas.
Acesso fácil a profissionais com habilidades específicas, sem necessidade de contratação permanente.
Times alocados trazem outras formas de conhecimento, experiências e visão de mercado.

Quando está na hora de mudar o fornecedor de outsourcing de desenvolvimento?

É hora de considerar a mudança do fornecedor de outsourcing de desenvolvimento quando:

Qualidade dos Serviços: Há uma queda na qualidade dos serviços prestados.
Cumprimento de Prazos: O fornecedor atual não cumpre os prazos estabelecidos.
Comunicação Ineficiente: Problemas frequentes de comunicação.
Custo-Benefício: Os custos aumentam sem um aumento correspondente na qualidade ou eficiência.
Inovação e Flexibilidade: O fornecedor não acompanha as inovações tecnológicas e não oferece flexibilidade.

Qual a diferença entre o outsourcing 2.0 e body shop?

A principal diferença entre Outsourcing 2.0 e body shop está na abordagem e qualidade dos serviços. O Outsourcing 2.0 da NextAge é focado em fornecer equipes e talentos validados, proporcionando flexibilidade na alocação de profissionais para que sua empresa se adapte rapidamente às demandas do mercado, além de eliminar a burocracia de contratação e reduzir custos operacionais. Em contraste, o modelo de body shop geralmente envolve a contratação de profissionais individuais sem uma avaliação rigorosa, onde o cliente assume a responsabilidade pela gestão e integração desses profissionais, muitas vezes enfrentando desafios adicionais e ineficiências.

Como o Outsourcing 2.0 melhora a produtividade da minha empresa?

O Outsourcing 2.0 melhora a produtividade ao fornecer profissionais altamente qualificados e squads que são treinados para se adaptar rapidamente aos projetos, reduzindo a curva de aprendizado e aumentando a eficiência desde o início.

Quais setores podem se beneficiar do Outsourcing 2.0?

Diversos setores podem se beneficiar do Outsourcing 2.0, incluindo tecnologia da informação, finanças, saúde, manufatura, e-commerce e mais. Qualquer empresa que necessite de suporte tecnológico e desenvolvimento de software pode aproveitar dos benefícios dessa abordagem.

Quanto tempo leva para alocar uma equipe ou profissional?

Alocar uma equipe ou profissional pode variar conforme as necessidades do projeto, mas nosso processo ágil e eficiente permite alocar talentos em um curto período de tempo, geralmente dentro de algumas semanas.

Como a NextAge garante a qualidade dos serviços prestados?

Garantimos a qualidade dos serviços prestados através de:

Seleção rigorosa: profissionais validados em projetos internos antes de irem para clientes.
Monitoramento contínuo: avaliamos constantemente o desempenho das equipes.
Feedback do cliente: incorporamos feedbacks regulares dos clientes para melhorias contínuas.
Uso de metodologias ágeis: implementamos metodologias ágeis para garantir a eficiência e a entrega de alta qualidade.

Quais são os principais benefícios do Outsourcing 2.0 em comparação com a terceirização tradicional?

Os principais benefícios incluem:

Flexibilidade: permite escalar equipes conforme necessário.
Redução de custos: diminui significativamente os gastos operacionais. Qualidade garantida: profissionais são rigorosamente selecionados e treinados.
Agilidade: alocação rápida de profissionais capacitados.
Suporte contínuo: oferecemos suporte constante para garantir a eficiência.

Como é gerido o trabalho remoto das equipes alocadas?

Nossas equipes remotas são geridas através de:

Ferramentas de colaboração: uso de plataformas de comunicação e gerenciamento de projetos.
Reuniões regulares: check-ins diários e reuniões semanais para alinhamento.
Monitoramento de performance: avaliações de desempenho frequentes.
Comunicação aberta: canais abertos para comunicação entre a equipe e o cliente.

Outsourcing 2.0

Com o Outsourcing 2.0, você terá acesso a:

Quem já escolheu o Outsourcing 2.0